8月8日上午，振宣集团召开“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作动员大会。集团党支部书记、董事长杨静出席会议并讲话，集团副总经理王婷主持会议，全体员工参加会议。
▲ 振宣集团党支部书记、董事长 杨静
会议分两个阶段进行。第一阶段，部署文明创建有关工作。党支部副书记、副总经理王婷传达学习《关于加密“联点共建”网格创建和路段巡查频次的通知》，财务总监洪翠对“联点共建”网格创建和路段巡查具体工作进行安排。
▲ 振宣集团党支部副书记、副总经理 王婷
▲ 振宣集团财务总监 洪翠
第二阶段，部署作风建设有关工作。副总经理徐六四带领学习《中共宣城市宣州区委办公室关于印发<“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作方案>的通知》；党支部纪检委员、副总经理程谦对作风建设集中整治工作进行部署安排。
▲ 振宣集团副总经理 徐六四
▲ 振宣集团党支部纪检委员、副总经理 程谦
会议指出：集团全体员工一要统一思想，提高政治站位，把文明创建作为当前最重要的工作来抓；二要严格工作纪律，到岗到位，按照文明创建工作内容、要求，把各项工作做扎实做到位。三要尽职履责，体现成效，转作风抓落实，切实把文明创建作为作风建设的“试金石”，确保创建目标任务落到实处、取得成效。
会议强调：要深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会和市委“五聚焦五查找”作风建设要求，围绕区委区政府“三个聚焦”部署要求，深刻查摆集团当前干部职工作风中存在的“虚、躲、冷、粗、假”等突出问题，推动广大干部职工找准差距、转变作风，落实为民办实事、为企优环境。
会议要求：一要提高思想站位。充分认识开展作风建设集中整治的重要性和必要性，切实以作风建设永远在路上的政治自觉，驰而不息加强和改进作风。各级领导要带头查摆，带头整改，坚决防止上热下冷，上推下卸等现象。二要夯实工作举措。以集团制定的《“五聚焦五查找”作风建设集中整治实施方案》中的七项工作举措为抓手，全面自查自纠、强化整改落实，以高标准高质量开展作风建设集中整治工作。三要强化整改实效。集团各公司各部门要加强统筹协调，将作风建设融入改革发展的中心工作，融入各项具体业务作风改进成果，要切实体现到担当作为、更好服务实体经济发展上。为加快建设现代化美好宣州提供坚强有力的作风保障，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。