振宣集团立足“扶小助微、支农支小”服务理念，贯彻落实“六稳”“六保”工作要求，针对小微企业、“三农”融资难、融资贵等问题，积极发挥担保增信功能和金融服务功能，全力服务实体经济，切实维护地方经济发展和社会稳定。
一、基本情况
宣城市振宣融资担保集团有限公司是在宣城市振宣中小企业融资担保有限责任公司（成立于2006年9月）基础上于2018年1月5日组建成立，为全省县区级唯一融资担保集团，现注册资本4.1298亿元，由宣州区政府、省担保集团共同出资成立。公司于2012年6月组建党支部，现有职员工51人，党员16人。公司党支部秉承“服务经济，创造价值”的服务宗旨，主动适应经济金融形势新变化，强化风险防控，聚焦扶小助微，持续推进金融创新，打造金融红色驿站。
二、特色做法
（一）抓纲带目，把党建融入工作全局。注重“国有”的属性特征，把党建创新作为集团经营发展的引领性战略。一是强化党建领航。将党建工作总体要求纳入公司章程，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位。坚持和落实党的建设和公司发展同步谋划、党支部及工作机构同步设置、党支部负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，推动党支部发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化。二是配强支部班子。全面推行“双向进入、交叉任职”领导体制，支部书记由集团公司董事长担任，支部专职副书记由子公司负责人担任，支部组织委员、纪检委员等分别由部门负责同志担任，实现党组织领导作用的具体化。三是注重制度发挥。在决策程序上，发挥党支部民主集中制的制度优势，明确支委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。
二)铸魂固本，把党建融入企业精神。一是实施干部竞争上岗。为拓展用人选拔渠道，打破干部“终生制”，建立能上能下、优胜劣汰的竞争激励机制，修订完善《中层以上干部公开竞聘上岗管理办法》，以党员干部为主体，对其任期内工作情况进行定期考核，如工作需要或明显不适应工作岗位的，按规定程序决定调整或解聘。二是抓实党员教育管理。加强集团党员队伍建设，通过每月党员活动日、季度党课、知识理论测试等，实现学习教育全覆盖。按照党建工作要求，支部书记带头讲授《自律关乎人品 更是党员干部的修养》专题党课，全面阐述了作为一名党员应具备的素质和修养，全体党员深受教育。在履责同时，积极做好扶贫工作，集团中层以上18名干部，采用“1+X”模式，包保78户贫困户，为全面打赢脱贫攻坚战贡献振宣力量。三是落实反腐倡廉“两个责任”。建立切实可行的责任追究制度，修订完善集团各公司《岗位职责》，推动日常工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。完善反腐倡廉制度体系，严格落实反“四风”规定，努力构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
（三）攻坚克难，把党建融入企业发展。公司党支部紧跟区委部署，践行“工业强区”战略，优化对企服务。一是着力提效率促融资。2015年，公司率先在全省实施新型政银担合作机制，建立起政府、银行、担保、企业融资新模式；率先在全省融资担保行业创建“振宣”服务品牌，2017年被认定为全省融资担保行业唯一的“安徽省著名商标”；率先在全区实行弹性工作制，及时为企业提供金融服务，不断提高办事效率；设立365天无休服务窗口，率先提供小微企业政策宣传、财务管理与咨询等创新服务，一站式解决小微企业金融难点。二是全力支持科技型企业发展。公司着力解决企业抵押物不足、缺乏信用记录等因素造成的融资梗阻，实现省、区联动担保，为企业发展注入活力。同时，加大中长期贷款力度，减轻企业还款压力，让企业腾出更多时间、精力抓经营谋发展。三是进一步降低融资成本。公司争取合作银行给予担保贷款优惠利率，最高上浮不超过30%，截至6月末，先后为63户企业共办理基准利率担保贷款32760万元。逐年降低担保收费标准，今年疫情期间，再次降低担保费率，由2013年的1.9%降至2020年的0.84%，各年度担保费率均低于省政府规定标准，今年以来，减免担保费251万元，累计减免2834万元。对转贷资金采取分段计息、差额由担保公司分担的办法，累计贴息达892万元，切实减轻企业融资负担。
三、初步成效
近年来，振宣融资担保集团有限公司始终把党建摆在突出位置，积极构建以融资担保为龙头，融小额贷款、金融服务、资产管理为一体的新型红色金融体系，有效缓解实体经济融资难题，有力促进地方经济社会持续发展。公司年年被授予安徽省最佳新型政银担合作单位、安徽省融资担保机构三十强，“振宣”品牌效应日益凸显，赢得社会各界普遍认同，于今年六月获得第十二届安徽省文明单位称号，全省融资担保行业省级以下唯一获此殊荣。