12月6日下午，宣城市振宣集团在公司二楼会议室举办瑞宣资管公司副总经理竞聘活动，集团公司董事长叶树萍亲临现场，活动由集团财务总监洪翠主持，集团全体员工参加。
本次竞聘职位是集团下属子公司瑞宣资管公司的副总经理岗位，参加本次竞聘活动的共5人（其中4人为中共党员），从集团公司及子公司担任一年以上中层干部的优秀人员和业务骨干中自荐产生。活动采取民主测评与领导组研究相结合的方式，通过公布岗位、申请报名、资格审查、竞聘述职与答辩、测评及公示六个环节，结合竞聘岗位要求择优聘用。
竞聘述职筹备环节通过公开抽签决定演讲顺序，候场采用封闭式、无通讯管理。竞聘人员结合实际情况，畅谈自身经验，充分展示了个人才华风采，竞聘人员敏捷的思路、精彩的答辩以及自信的神情，全面展现了振宣人勇于争先、健康向上的良好精神面貌，获得了大家的热烈掌声。
实行管理层内部竞聘，充分展现出集团勇于创新、敢于行动、善于作为的管理理念，打破传统任命制聘任方式，向管理团队输送新鲜“血液”，为每一位有追求、有担当、有才能的员工，搭建竞技舞台、广开“才”路，激发员工的理想，增强员工的竞争意识和责任意识，最大限度地发挥工作潜能和热情，从而推动集团各项工作有序开展，为集团进一步转型发展提供了强有力的人才支撑。
根据会议安排，竞聘活动前开展了新员工转正述职会，由全体参会员工进行了民主测评。
此次竞聘活动圆满落幕！