12月7日下午在集团会议室开展了2018年第四次中层干部岗位竞聘。会前董事长叶树萍同志带领全体员工解读了《国务院关于促进融资担保行业加快发展的意见》文件精神及国家融资担保基金再担保合作业务有关事项，让集团全体员工对国家融资担保基金的总体情况和省内运作情况有了相当了解。
学习完毕后，董事长对此次竞聘的员工积极向上的态度给予肯定，希望集团员工能一直保持公平竞争的良好氛围。本次有十名员工参与竞聘，分为员工演讲、随机选题问答、附加提问和评委打分四个环节，参与竞聘的同志在有限的时间内各展所长，在全体员工面前激情演讲，表述自己的竞聘优势和对岗位工作的深刻认识，并发表对岗位的工作思路和集团发展的个人观点，竞聘人员的精彩表现博得台下阵阵掌声，最后由集团全体员工及评委为参加竞聘人员打分。
此次竞聘活动，竞争激烈，其中担保公司财务副职岗位共6人报名，创集团最高纪录，展现了集团员工良好的精神风貌和积极向上的心态。内部岗位竞聘作为集团人才选拔的重要途径，不仅为员工搭建展示自我能力的舞台，更有助于充分挖掘集团人力资源、优化人力资源配置，建立科学、高效的人才选拔机制。